با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتیات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.
کتاب استخدام و اخراج
نویسنده:برایان تریسی
مترجم:فریدون تازهزاده
انتشارات:انتشارات چشمه آفرینش
دستهبندی:
امتیاز:
از ۱ رأیخواندن نظرات
۵٫۰
(۱)
خواندن نظراتمعرفی کتاب استخدام و اخراج
برایان تریسی در کتاب «استخدام و اخراج» ۲۱ راه جدید برای استخدام بهترین افراد و احتمالا اخراج افرادی که خوب کار نمیکنند به مدیران میآموزد. این دو وظیفهی مدیر یعنی استخدام و اخراج کردن در دستیابی به اهداف شرکت بسیار مهم و کلیدیاند. زیرا این مدیر است که از طریق هدایت نیروی انسانی خود باید در جهت اهداف بزرگ شرکت قدم بردارد و اگر با درایت این کار را انجام ندهد به ضرر تمامی کارکنان خواهدبود.
اطلاعات موجود در این کتاب مبتنی بر بیش از ۳۰ سال جذب نیرو، استخدام، تعلیم، ارتقاء و همچنین تنزل مرتبه دادن پرسنل، اخراج مردان و زنان در تمامی سطوح کسب و کار تجاری بودهاست. بسیاری از متخصصین و مدیران اجرائی ارشد امروز دنیا بهترین راهحلها و تفکر خود را در این امور بکار گرفتهاند. در این کتاب روشهایی را فراخواهیدگرفت که میتوانید آنها را بیدرنگ مورداستفاده قراردهید و قابلیت خود در استخدام و اخراج را بهبود ببخشید، بهرهوری خود را تقویت نمائید، بازده و سودآوری خود را افزایش دهید و همکاری، کار تیمی و هماهنگی را در پرسنل محل کار خود تا حد زیادی بوجود آورید.
بخشی از متن کتاب:
«کلید پروسه مصاحبه طلائی» چیزی است که من آن را «قانون سه» مینامم. این قانون میگوید که شما باید لااقل سه متقاضی خوب را ببینید، لااقل سه مرتبه با بهترین متقاضی مصاحبه کنید و لااقل در سه محیط یا سه موقعیت مختلف با آن متقاضی مصاحبه نمائید.
هنگامیکه شما برای هر شغل دلخواهی با کسی مصاحبه میکنید همیشه لااقل با سه نفر صحبت نمائید. مهم نیست که دقیقاً همان متقاضی اول در مصاحبه ابتدائی چقدر خوب ظاهر میشود. شما خود را دچار او نکنید.
یکی از قواعدی که به آن اعتقاد دارم این است که «متقاضیان کار در سرتاسر زندگیشان، هرگز بهتر از زمان اولین مصاحبه خودشان ظاهر نمیشوند».
متقاضی کار در اولین مصاحبه، شما را تا بیشترین حد ممکن تحت تأثیر قرار خواهدداد. اگر او به هر دلیلی در اولین ملاقات، شما را تحت تأثیر قرار نداد پس از آن هم بر روی شما تأثیری نخواهدگذاشت.
مدیریت فروش: تشریح فعالیتهای کلیدی سرپرست تیم فروش
برایان تریسی
ذهنیت موسسکریس زوک
سرعت اعتماد؛ تکانهای که همه چیز را تغییر میدهد (خلاصه کتاب)استفن آر. کاوی
۵ درسی که یک میلیونر دربارهی زندگی و ثروت به من آموختریچارد پل اونز
۴۰۰ نکته فروش و فروشندگییدالله افشار
مدیریت ریسک به زبان سادهورنر گلاسنر
۲۱ روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنیدبرایان تریسی
تفکر مبتنی بر سناریو: رویکردهای عملی به آیندهجورج رایت
اصول بنیادی تجارت، فروش و رهبریلسلی پوکل
استخدام و تعدیل: فرآیند کاربردی گزینش،حفظ و اخراج نیروی انسانیبرایان تریسی
ما اخراج شدیم و این بهترین اتفاق زندگیمان بودهاروی مک کی
موانع رشد برند: شناسایی و درک موانع و غلبه بر آنهارالف کروگر
اصول رهبری در قرن بیست و یکم (هفت قانون طلایی برای کمک به رهبران در ایجاد سازمانهای موفق)امیررضا جابری
عادت های پول سازاستلان موریرا
تنظیم قراردادهای مشاورهایمایک فیگلیولو
سرسختی در زمین پولآفرینیآنتونی رابینز
آکادمی سلطه بر موفقیت؛ سیستمی عملی و اثبات شده برای دستیابی به موفقیت نامحدود شخصی و حرفهایبرایان تریسی
راهبردهای رشد غولآساراجر کارترایت
آداب معاشرت
برایان تریسی
قورباغه ات را قورت بده!برایان تریسی
۷ قدم تا عادت های موفق (خلاصه کتاب)برایان تریسی
قورباغه ات را قورت بده!برایان تریسی
قورباغه ات را قورت بدهبرایان تریسی
چگونه فروش خود را چند برابر کنیدبرایان تریسی
۷ قدم تا عادتهای موفق (خلاصه کتاب)برایان تریسی
مدیریت زمانبرایان تریسی
ساکت شو و انجامش بدهبرایان تریسی
نقشه دستیابی به هدفبرایان تریسی
بریدهای برای کتاب ثبت نشده است
حجم
۸۰٫۹ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۶
تعداد صفحهها
۱۳۶ صفحه
حجم
۸۰٫۹ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۶
تعداد صفحهها
۱۳۶ صفحه
قیمت:
۶۰,۰۰۰
تومان
نظرات کاربران
این کتاب مطمئن باشید خیلی بهتون کمک میکنه