با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتیات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.
کتاب ارزیابی عملکرد
۳٫۵
(۲)
خواندن نظراتمعرفی کتاب ارزیابی عملکرد
«چیزی که نتوان آن را سنجید، نمیتوان مدیریتش کرد.» شاید همین جمله کوتاه از پدر مدیریت نوین یعنی پیتر دراکر، گویای اهمیت ارزیابی عملکرد کارکنان یک سازمان باشد. تردیدی نیست که معمولا بیشترین هزینههای یک سازمان صرف کارکنان آن میشود و به همین دلیل، ارزیابی عملکرد آنها نقش مهمی در ارزیابی عملکرد مجموعه سازمانی و البته پیشبرد اهداف تعیینشده دارد.
کتاب «ارزیابی عملکرد؛ آشنایی با زیر و بم ارزشیابی کارکنان» درباره روشهای متعارف و نسبتا قدیمی و روشهای جدیدتر درباره ارزیابیهای ادواری کارکنان است.
بخش اول این کتاب به بررسی رویکرد استاندارد برای فرآیند ارزشیابی سالیانه عملکرد کارکنان میپردازد. این فرآیند دربردارنده گامهایی مختلف نظیر ارزیابی نحوه انجام تکالیف، برگزاری درست جلسه ارائه بازخورد و نیز تدوین اهداف سالیانه است. دستورالعملهای موجود در این کتاب برای همه سازمانها و شرکتها، اعم از آنهایی که فاقد روال نظاممند برای ارزشیابی عملکرد کارکنان هستند و نیز سازمانهایی گسترده و جاافتاده سودمند است.
بخش دوم این کتاب به بررسی رویکردهای نوین برخی شرکتهای پیشرو در سطح بینالملل برای ارزیابی عملکرد کارکنان اختصاص یافته است. با توجه به اینکه هنوز یک الگوی یکسان بهعنوان جایگزین برای شکل سنتی ارزشیابی عملکرد حاصل نشده است، آشنایی با روند تحولات در این زمینه، اقدامات این شرکتهای پیشرو و همچنین، دستاوردهای ناشی از بهکارگیری این الگوهای نوین میتواند سودمند خواهد بود.
فرآیند برنامهریزی استراتژیک: تحلیلها، گزینهها، پروژهها
رودولف گرونیش
ساختار سازمانی؛ طراحی گام به گام ریچارد ام برتن، بوگ اوبل، دورته دویباک هکونسونریچارد ام. برتن
تفکر استراتژیک: الزامی برای کسب و کار امروزآیرین ام. دوهیم
۵۰ چالش اساسی مدیرانسونا شرات
مذاکره برد – برددیوید گلدویچ
جادوی انگیزش: طرحی برای تقویت روحیه کارکنانبرایان تریسی
کارکشته: چگونه ماهرترین و خلاقترین کارکنانتان را رهبری کنید؟راب گافی
استراتژی کسبوکارجرمی کوردی
چهار اصل اجرای استراتژیکریس مکچزنی
استراتژی در عملجرج توستیگا
مدیریت برندلیسلی دی چرناتونی
نظریه شرکت برای مدیریت استراتژیکمانوئل بکرا
کتاب نارنجی (هنر پایاندادن به مذاکره به شیوهی مطلوب و متعجبکردن مشتری)جفری گیتومر
چگونه با ملل مختلف مذاکره کنیمفرانک. ال ایکاف
به دنیای مدیریت خوش آمدیدسودابه خادمی
مدل های کسب و کاروحید ناصحیفر
هوش هیجانی و استخدامادل بی. لین
تفکر مبتنی بر سناریو: رویکردهای عملی به آیندهجورج رایت
تفویض اختیاربرایان تریسی
تاریخ مختصر اقتصاد
نیل کیشتینی
اینترنت اشیاآنابث آگارد
آفرینش نوآوری فناورانهبنوا گودین
دولت های توسعه گرااستفان هاگارد
دومین درس مالی و سرمایه گذاری برای کودکان و نوجوانانوالتر اندل
واژه نامه برندرضا مهدوی
فیل دریایی و قهرمان بیس بالبن لوری
با یک فکر بکر چه کار می توان کرد؟کوبی یامادا
چگونه میشا اهل کسب و کار شد؟تاتیانا پاپوا
جیسون و سفر به انتهای جهانتونی بردمن
نظری برای کتاب ثبت نشده است
بریدهای برای کتاب ثبت نشده است
حجم
۲۱۸٫۱ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۶
تعداد صفحهها
۱۱۲ صفحه
حجم
۲۱۸٫۱ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۶
تعداد صفحهها
۱۱۲ صفحه
قیمت:
۱۵,۰۰۰
۷,۵۰۰۵۰%
تومان