با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتیات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.
کتاب آنچه هر رهبری باید بداند
۴٫۲
(۵)
خواندن نظراتمعرفی کتاب آنچه هر رهبری باید بداند
«آنچه هر رهبری باید بداند» نوشته جان مکسول( -۱۹۴۷)، نویسنده و سخنران انگیزشی آمریکایی است. این کتاب یک مجموعه پنج جلدی است که در یک کتاب گردآورده و ترجمه شده است. این پنج بخش عبارتند از: اخلاق، نگرش، آمادهسازی، رابطه و رهبری.
در بخشی از کتاب میخوانیم:
«اگر شما در پیشرفت افرادِ سازمانتان موفق شدید و توانستید آنها را برای رهبری تجهیز و آماده کنید آنگاه موفق بودهاید. آنها سپاسگزار خواهند شد و به رهبری شما افتخار خواهند کرد. صادقانه بگویم تلاشهایی که شما انجام دادهاید بیشتر از هر رهبر و مدیر دیگری بوده است. میتوانید یک گام بیشتر بردارید و کمک کنید که افرادتان بتوانند تمام تواناییهای پنهان خود را به ظهور برسانند. به آنها در پیدا کردن جایگاه واقعیشان در زندگی کمک کنید. اتفاقات خوب زمانی میافتد که بازیکن در جای مناسب خود قرار داشته باشد. اتفاقات بزرگ زمانی رخ میدهد که همه بازیکنان تیم نقشی را داشته باشند که حداکثر توانایی، استعداد، مهارت و تجربه را به کار گیرند. در اینجاست که افراد و حتی کل تیم به مرحله جدیدتری وارد میشوند.
تقریبا همه در زندگی نقشی را که مناسب و مطابق جایگاهمان نبوده است، تجربه کردهایم. مانند حسابداری که مجبور است در کارگزینی کار کند یا بازیکن دفاع که مجبور باشد در خط حمله بازی کند یا معلمی که مجبور شود کار دفتری انجام دهد.
چه اتفاقی بر سر تیمی میآید که یکی از اعضای آن مجبور باشد مدام در جایگاه اشتباه خود نقش بازی کند؟ اول اینکه روحیه تیم به تحلیل میرود و تیم نمیتواند با ظرفیت کامل بازی کند. سپس افراد از یکدیگر متنفر میشوند. افرادی که در حوزهای ضعیف قرار دارند، از دیگران که در حوزه خود بهتریناند، متنفر و منزجر میشوند؛ و کسانی که در تیم میتوانند به بهترین وجه نقش خود را بازی کنند از افراد ضعیف تیم منزجر میشوند و اعتماد افراد به یکدیگر ضعیف و کمرنگ میگردد. تیم از پیشرفت باز میماند.»
۱۴ قانون برای فروش بیشتر
تاد دانکن
سختترین نکات در مورد سختترین چیزهابن هوروویتز
خودتان را برند کنیددیوید رویستون لی
تجربهی اپل (اسرار ایجاد وفاداری ماندگار در مشتری)کارماین گالو
رهبری با تکیه بر نقاط قوتتام راث
رهبری ممتازبرایان تریسی
راهبرد کسبوکار: واکاوی الگوهای تدوین و پیادهسازی راهبردبرایان تریسی
خودرهبری: چگونه با تکیه بر درونِ خود، رهبری مؤثرتر، کارآمدتر و موفقتر شویماَندرو برایانت
هفده اصل کار تیمیجان مکسول
بازاریابی: راهکارهایی برای شناخت نیازهای مشتریان و افزایش فروشبرایان تریسی
تمرین موفقیت در بازار کاربرایان تریسی
شبکه سازی موفق برای همهاریک کرامر
راندن برای شاد کردن (مشترینوازی به شیوه مرسدس بنز)جوزف میشلی
مدیریت بحران (راه حل های تخصصی برای چالش های روزمره)نورمن آر. آگوستین
اول سود؛ کسب و کار خود را ا ز یک هیولای پولخوار به یک دستگاه پولساز تبدیل کنیدمایک میخالوویچ
مدیریت فروش: تشریح فعالیتهای کلیدی سرپرست تیم فروشبرایان تریسی
طرز فکر میلیونریپت مسیتی
مزیتپاتریک لنچیونی
آشنایی با امور مالیچاک کرمر
۱۵ قانون ارزشمند رشد (خلاصه کتاب)
آکادمی بازار
در جا زدن ممنوعجان مکسول
دگرش در رهبریجان مکسول
حتما لازم نیست با استعداد باشیدجان مکسول
مدیریت نگرشجان مکسول
گاهی موفق میشوید، گاهی از شکست خود درس میگیرید (خلاصه کتاب)آکادمی بازار
بیحد و مرزجان. سی مکسول
مدیریت ارتباطاتجان مکسول
در جا زدن ممنوعجان. سی مکسول
بیحد و مرزجان. سی مکسول
بریدههایی از کتاب
مشاهده همه (۱۹)حجم
۵۸۴٫۱ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۸۷
تعداد صفحهها
۳۳۵ صفحه
حجم
۵۸۴٫۱ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۸۷
تعداد صفحهها
۳۳۵ صفحه
قیمت:
۷۶,۰۰۰
تومان
نظرات کاربران
کتاب بسیار حرفه ای هست. لطفا با دقت بخوانید به خودسازی شما زیاد کمک می کند.
خیلی دوس داشتم کتابو اما همیشه پژوهش گرای بزرگ اروپایی و امریکایی اسیایی به خودنمایی و فریب دادن مردم تشویق میکنن غیر مستقیم... لازمه حواسمونو جمع کنیم.اخه تو این کتابم هس!ولی در کل خوب بود دوس داشتم
سلام این کتاب همون پرورش رهبر درون هست؟