با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتیات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.
کتاب هوش هیجانی و استخدام
نویسنده:ادل بی. لین
مترجم:سمیرا صادقابدلی
انتشارات:انتشارات دنیای اقتصاد تابان
دستهبندی:
امتیاز:
از ۷ رأیخواندن نظرات
۴٫۴
(۷)
خواندن نظراتمعرفی کتاب هوش هیجانی و استخدام
«هوش هیجانی و استخدام» نوشته ادل بی. لین(-۱۹۵۳)، است و به چگونگی سنجش هوش هیجانی و رفتار فردی کارکنان در مصاحبه شغلی میپردازد.
هدف سازمان، استخدام افرادی میشود که خواهان همسو شدن با موفقیت سازمان هستند. فرآیند مصاحبه فرصت بسیار خوبی برای مدیر استخدام و مصاحبهکننده ایجاد میکند تا شناسایی کنند چطور افراد کار را به نتیجه نهایی میرسانند نه فقط آن را انجام دهند. چنین شناختی از اینکه چطور افراد کار را به نتیجه نهایی میرسانند، برای مدیر استخدام یا مصاحبهکننده فرصتی ایجاد میکند تا ارزیابی کند آیا شخص مورد نظر میتواند مناسب سازمان باشد یا نه. آنها میتوانند ارزیابی کنند آیا نیروی استخدامی جدید خواهد توانست به نحوی عمل کند که همسو با ارزشهای سازمان باشد و به گونهای رفتار کند که با برتری رقابتی سازمان سازگار باشد، یا آیا رفتار شخص منتخب استخدامی در تضاد با اهداف سازمان است. انتخاب و انتساب نابجای کارمند، یکی از سه دلیل اصلی جابجایی و تغییر کارمندان است. تحقیقات نشان میدهد که متداولترین دلیل شکست شغلی افراد، انتساب نابجای آنها است، نه مهارت یا تحصیلات آنها. بنا به رضایت یا عدم رضایت شغلی نیز انتساب نابجا، نقش مهمی در جابجایی و تعویض کارمندان ایفا میکند.
این کتاب به مدیران استخدام و مصاحبهکنندگان کمک میکند تا بتوانند مهارتهای هوش هیجانی داوطلبان را ارزیابی کنند. این کتاب مطالب زیر را در اختیار مدیران استخدام و مصاحبهکنندگان قرار میدهد: تشریح تکتک مهارتهای هوش هیجانی، ارائه مثالهایی از مهارتهای هوش هیجانی در محیط کار در مشاغل مختلف، پرسشهای مصاحبه در زمینه هر یک از مهارتهای هوش هیجانی، و تجزیه و تحلیل پاسخها به پرسشهای پیشنهادی. با کمک چنین ابزارهایی، مدیران استخدام و مصاحبهکنندگان میتوانند مصاحبهای را طراحی و ساماندهی کنند که تصویر کاملتری از تواناییهای داوطلب ارائه دهد.
فرآیند تصمیمگیری در مدیریت
استفن پی. فیتزجرالد
رهبری ممتازبرایان تریسی
رهبری تغییرجان. پی. کوتر
قواعد مدیریت: ۵۰ قاعده جدید برای مدیرانجو اوئن
جادوی انگیزش: طرحی برای تقویت روحیه کارکنانبرایان تریسی
تفویض اختیاربرایان تریسی
اجرای راهبرد: راهحلهای تخصصی برای چالشهای روزمرهسی.دیویس فاگ
استخدام و تعدیل: فرآیند کاربردی گزینش،حفظ و اخراج نیروی انسانیبرایان تریسی
خودشکوفاییبرایان تریسی
بودجهحسین فرهنگمهر
تفویض امور(کارسپاری)حسن هوشنگی
مدیریت مافوق (راهحلهای تخصصی برای چالشهای روزمره)کتی کارلول
مزیتپاتریک لنچیونی
غالب درختان و درختچه های زینتی فضای سبز خوزستانعلی اسکندری
طراحی آرمانی (خلق آینده سازمان)راسل ایکاف
اسرار سخنرانی و ارائههای استیو جابزکارماین گالو
فرآیند برنامهریزی استراتژیک: تحلیلها، گزینهها، پروژههارودولف گرونیش
رک و راست باشید (مدیریت افراد و تیمها برای کسب بهترین نتایج)کیم اسکات
تاریخ مختصر اقتصاد
نیل کیشتینی
اینترنت اشیاآنابث آگارد
آفرینش نوآوری فناورانهبنوا گودین
دولت های توسعه گرااستفان هاگارد
دومین درس مالی و سرمایه گذاری برای کودکان و نوجوانانوالتر اندل
واژه نامه برندرضا مهدوی
فیل دریایی و قهرمان بیس بالبن لوری
با یک فکر بکر چه کار می توان کرد؟کوبی یامادا
چگونه میشا اهل کسب و کار شد؟تاتیانا پاپوا
جیسون و سفر به انتهای جهانتونی بردمن
بریدههایی از کتاب
مشاهده همه (۱۱)حجم
۱٫۳ مگابایت
سال انتشار
۱۳۹۴
تعداد صفحهها
۲۰۸ صفحه
حجم
۱٫۳ مگابایت
سال انتشار
۱۳۹۴
تعداد صفحهها
۲۰۸ صفحه
قیمت:
۱۵,۰۰۰
۷,۵۰۰۵۰%
تومان
نظرات کاربران
این کتابو داشتم وگرنه قطعا می خریدم،لطفا کتابهای جدید دنیای اقتصاد رو با تخفیف هفتگی قرار بدید.دنیای اقتصاد هم امیدوارم به این روند کمک کنه.ممنون ازطاقچه و دنیای اقتصاد
کتاب خوبی در رابطه با هوش هیجانی و کاربردهای اون در محیط کاری هستش