با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتیات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.
کتاب رهبری و مدیر یک دقیقهای
۴٫۹
(۷)
خواندن نظراتمعرفی کتاب رهبری و مدیر یک دقیقهای
«رهبری و مدیر یک دقیقهای» آموزش افزایش اثربخشی با رهبری موقعیتی دو به قلم کن بلانچارد(-۱۹۳۹)، پاتریشیا زیگارمی و درا زیگارمی است.
هدف از طراحی مدل رهبری موقعیتی، شناسایی مراحل پیشرفت کارکنان در انجام تکالیف محوله و بهکارگیری شیوه درست رهبری در مراحل مختلف است. این کتاب نمونه بهبودیافته این مدل با نام مدل رهبری موقعیتی ۲ است.
رهبری موقعیتی و رهبری موقعیتی دو از جهات بسیاری شبیه به هم هستند. هر دوی این مدلها، رهبری را در قالب رفتار مبتنی بر تکلیف (یا هدایتی) و رفتار مبتنی بر ارتباط (یا حمایتی) توصیف میکنند. همچنین هر دوی این مدلها دارای چهار سبک رهبری و چهار مرحله پیشرفت پیرو (یا همان فرد تحت رهبری) هستند.
با این حال تفاوتهایی نیز میان این دو مدل وجود دارد. یکی از این تفاوتها در تعریف پیرو در این مدلها است. در مدل اولیه از دو واژه «توانایی» و «اشتیاق» برای توصیف آمادگی پیرو برای انجام تکلیف استفاده شده است، در حالی که در رهبری موقعیتی دو، از «شایستگی» و «تعهد» برای شناسایی و توصیف سطح پیشرفت فرد پیرو بهرهگیری شده است.
رهبری موقعیتی دو، مفهومی کاربردی است، به راحتی قابل فهم بوده و طی سی سال گذشته توسط رهبران و مدیران در هزار شرکت برتر دنیا و نیز رهبران بسیاری از سازمانهای نوپای جهان که با سرعت زیادی در حال رشد هستند مورد استفاده قرار گرفته است.
این ویرایش بازنگری شده، جدید و بهروزرسانی شده از مدیر یک دقیقهای، منعکس کننده باورهای ما نسبت به رهبری موقعیتی دو است. مطالب این کتاب در قالب یک داستان ارائه شده است: داستان کارآفرینی که از کار زیاد خسته شده است و از مدیر یک دقیقهای میآموزد که چگونه با تبدیل شدن به یک مدیر یک دقیقهای، بیشترین بازده را از افراد خود به دست آورد.
تفکر استراتژیک: الزامی برای کسب و کار امروز
آیرین ام. دوهیم
قدرت هوش هیجانیدانیل گلمن
تفویض اختیاربرایان تریسی
مذاکرهبرایان تریسی
تفکر مبتنی بر سناریو: رویکردهای عملی به آیندهجورج رایت
رهبری: مدیران نوآور و تحولساز اینگونه عمل میکنندبرایان تریسی
الگوهای سازمانیاستفن پی. فیتزجرالد
برنامهریزی استراتژیک مبتنی بر سناریومحمدحسین بیرامی
قواعد مدیریت: ۵۰ قاعده جدید برای مدیرانجو اوئن
نقشههای شیطانی: طرحی برای رهایی از کار کردن برای دیگران و ایجاد کسبوکار برای خودهیو مکلیود
چک لیست استارتاپ؛ ۲۵ گام برای یک کسب و کار مقیاسپذیر با رشد سریعدیوید رز
مدیریت ارتباط با مشتری از تئوری تا عمل - به همراه متن اصلی استاندارد ایزو 10002سعیده سلطانی
کارکشته: چگونه ماهرترین و خلاقترین کارکنانتان را رهبری کنید؟راب گافی
خلاقیت و حل مسئله: آشنایی با شیوههای شناسایی و تقویت خلاقیتبرایان تریسی
حرکت از صفر تا یک؛ ملاحظاتی در رابطه با شرکتهای نوپا و اینکه چگونه آینده را بسازیدپیتر تیل
مدیریت تغییر (راهکارهایی جهت ایجاد تغییرات مناسب در وضعیتهای بحرانی)انتشارات هاروارد بیزینس ریویو
هوش هیجانی و استخدامادل بی. لین
هوش هیجانی خود را بسنجیدفیلیپ کارتر
راهبردهای رشد غولآساراجر کارترایت
قدرت مدیریت ویل دان
شهروز فرهنگ
عمل به دانستههاکن بلانچارد
دانستن و بهکاربردن؛ چگونه دانستههایتان را عملی کنیدکنت بلانچارد
شیوه نهنگکنت بلانچارد
مدیر یک دقیقهایکن بلانچارد
شیوهی نهنگکنت بلانچارد
نهنگ ها اعتماد می کنند! قدرت روابط مثبتکن بلانچارد
مدیر یک دقیقه ای تیم هایی با کارایی بالا می سازدکن بلانچارد
مدیر وقتشناس و هدفمندکن بلانچارد
اینترنت اشیا
آنابث آگارد
آفرینش نوآوری فناورانهبنوا گودین
دولت های توسعه گرااستفان هاگارد
دومین درس مالی و سرمایه گذاری برای کودکان و نوجوانانوالتر اندل
واژه نامه برندرضا مهدوی
فیل دریایی و قهرمان بیس بالبن لوری
با یک فکر بکر چه کار می توان کرد؟کوبی یامادا
چگونه میشا اهل کسب و کار شد؟تاتیانا پاپوا
جیسون و سفر به انتهای جهانتونی بردمن
رابین هود و تیر نقره ایتونی بردمن
بریدههایی از کتاب
مشاهده همه (۷)حجم
۵۴۲٫۰ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۳
تعداد صفحهها
۱۲۷ صفحه
حجم
۵۴۲٫۰ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۳
تعداد صفحهها
۱۲۷ صفحه
قیمت:
۱۵,۰۰۰
۷,۵۰۰۵۰%
تومان
نظرات کاربران
یکی از کتاب هایی که می تواند شما را به سازماندهی داشتن در زندگی نزدیک تر کند !
مطالب به زبان ساده ولی کاربردی ارائه شده.