با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتیات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.
کتاب سبکهای رهبری بنگاه
معرفی کتاب سبکهای رهبری بنگاه
«سبکهای رهبری بنگاه» نوشته تونی کیپنبرگر است و به بررسی و تحلیل سبکهای گوناگون در شرایط امروزی بنگاههای اقتصادی است.
این کتاب میکوشد با تاکید بر رویکرد «رهبری خدمتگزار» به سبکهایی از رهبری نزد مدیران برجسته میپردازد که افزون بر عنصر سازگاری به فرهنگ هم متکی است.
در بریدهای از کتاب میخوانیم:
مفهوم «سبک رهبری» را میتوان به سادگی تعریف کرد: سبکی که رهبر در روش برخورد با کسانی که از او تبعیت میکنند، اتخاذ میکند. ناگفته پیداست که بر پایه این دیدگاه، باید بپذیریم که سبک «درست» و سبک «نادرست» وجود دارد. اولین پرسشی که به ذهن میآید این است که منظور ما از «سبک» چیست؟ بهطور کلی در زمینههایی از این دست، سبک به عنوان شیوه رفتار و عمل معنی میشود. اما رفتار، خود به اشکال گوناگون بروز میکند. رفتار میتواند عادات و ویژگیهایی مانند به کارگیری صدا و لحن، آهنگ و بلندی صدا را شامل شود، و یا زبان بدن و حرکات بدن را در بر گیرد. میتواند چیزهایی باشد که میگوییم، گفتاری که است که میتواند در نقطهای در طیف پرخاشگرانه- دلجویانه قرار گیرد. رفتار میتواند نوع برخورد آرام و یا سراسیمه باشد.
اما رفتار از منظرگاهی عمیقتر، میتواند وفاداری باشد که از خود نشان میدهیم، اعتمادی که بر جای میگذاریم، تعهداتی که میپذیریم و همچنین صداقت و راستی که مبنای رفتار با دیگران قرار میدهیم. مجموعه رفتارهای متفاوت ما، از دید دیگران به عنوان شیوه برخورد ما با آنها تلقی میشود. اما موارد یادشده تنها لایه سطحی و روبنایی این پیچیدگیهاست، زیرا چگونگی رفتار ما تنها به شرایط بستگی ندارد. رفتار از طریق بسیاری چیزهای دیگر نیز تعیین میشود، چیزهایی که روانشناسان و روانکاوان تمام عمر خود را صرف شناسایی و درک آنها میکنند. رفتار پیامد کنش و واکنش متقابل دو جنبه ماست، سوی شناختی ما، شیوه تفکر و استدلال، و سوی عاطفی ما، چگونگی احساس ما.
مهارتهای ارائه موفق: چگونه میتوانیم یک احساس خوشایند در دیگران بوجود آوریم
آندرو برادبوری
خودرهبری: چگونه با تکیه بر درونِ خود، رهبری مؤثرتر، کارآمدتر و موفقتر شویماَندرو برایانت
همسویی استراتژیکرابرت کاپلان
برنامهریزی استراتژیک مبتنی بر سناریومحمدحسین بیرامی
سکوت سازمانی مانعی بزرگ برای عملکرد اثربخش سازمان هاشبنم زاهدی
کارکشته: چگونه ماهرترین و خلاقترین کارکنانتان را رهبری کنید؟راب گافی
تفویض اختیاربرایان تریسی
قواعد مدیریت: ۵۰ قاعده جدید برای مدیرانجو اوئن
۹۹ فرمان در مدیریت تغییر و تحول سازمانیراحله حواصلی آشتیانی
توسعه کارکنان (راه حل های کارشناسانه برای چالش های روزمره)سوزان آلوی
استخدام و تعدیل: فرآیند کاربردی گزینش،حفظ و اخراج نیروی انسانیبرایان تریسی
مهارتهای کاربردی ویژه کارآفرینان (جلد ۱: مهارتهای روانشناختی)علی دنیادیده
ذهنیت موسسکریس زوک
هر روز با MBAکریس دالتون
مدیریت ریسک به زبان سادهورنر گلاسنر
چگونه خودتان را بازاریابی کنید؟ری گروس
زندگی در شهر شاد (نتایج یک بررسی)فاطمه نادری
سایهی سازمانیسیدحمید آتشپور
مدیریت زنجیره تامین بین الملل و وارداتوحید ناصحی فر
تیمهای نوآور؛ نهادینهسازی نوآوری در تیم و سازمانپژوهشنامه هاروارد
تاریخ مختصر اقتصاد
نیل کیشتینی
اینترنت اشیاآنابث آگارد
آفرینش نوآوری فناورانهبنوا گودین
دولت های توسعه گرااستفان هاگارد
دومین درس مالی و سرمایه گذاری برای کودکان و نوجوانانوالتر اندل
واژه نامه برندرضا مهدوی
فیل دریایی و قهرمان بیس بالبن لوری
با یک فکر بکر چه کار می توان کرد؟کوبی یامادا
چگونه میشا اهل کسب و کار شد؟تاتیانا پاپوا
جیسون و سفر به انتهای جهانتونی بردمن
نظری برای کتاب ثبت نشده است
بریدهای برای کتاب ثبت نشده است
حجم
۱۴۹٫۸ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۳
تعداد صفحهها
۱۶۷ صفحه
حجم
۱۴۹٫۸ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۳
تعداد صفحهها
۱۶۷ صفحه
قیمت:
۱۵,۰۰۰
تومان